近日，陆港公司纪委组织开展2026年度新入职员工廉洁从业专题培训，以法规解读、风险剖析、案例警示为核心内容，为青年员工送上入职后的廉洁“必修课”，引导大家在国企岗位上坚守初心、行稳致远。

培训聚焦国企廉洁核心法规，重点解读《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业管理人员处分条例》等法规制度，明确所有履行管理、监督职责的岗位均已纳入监察范围，帮助新员工破除“岗位无约束、小事无风险”的认知误区，清晰划定日常工作的行为边界。

图为陆港公司纪检监察人员向新入职员工宣讲纪法知识

结合陆港公司园区运营、物流运输、大宗商贸、供应链金融等核心业务场景，培训针对招投标、采购询价、资金审批、应收账款管理等关键环节，全流程剖析潜在风险隐患，对照省国资国企领域突出问题专项整治要求与公司内部管理规定，明确“业务流程一步不能省、一环不能错”的刚性准则，提醒新员工摒弃四种错误心态、防范十类违纪违法风险。

案例警示环节通报了年轻干部违纪违法典型案件，结合集团《以案四说》中的“身边人、身边事”，深入剖析“小贪小占”“侥幸心理”引发失足的惨痛代价，让新员工切实认识到“廉洁不是文件里的抽象要求，而是每天要守住的硬底线”。

培训现场，全体新员工签订了《廉洁从业承诺书》。大家纷纷表示，将以此次培训为起点，把廉洁准则内化于心、外化于行，依规依矩开展各项业务往来，主动抵制行业不正之风。

下一步，陆港公司纪委将把新员工廉洁教育纳入常态化工作，紧盯员工成长关键节点，分层分类开展警示教育，持续完善“大监督”体系，将廉洁管控嵌入业务全链条、各环节，营造“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好生态，以清正廉洁风气为企业高质量稳健发展保驾护航。